補助金、給付金、助成金はどれも返済の必要のない給付ですが、助成金は主に厚労省が管轄し、他の補助金などと異なり条件を満たせば貰えるものです。
助成金には、労働条件や雇用関係に対するものがあり、雇用対策助成金は、「無期雇用→正社員」などのように労働者の雇用を改善したら給付されます。
令和5年度は新規の助成金はありませんが、助成額が「加算」されています。ただし、生産性を向上させた場合に助成金が割増しされる「生産性要件」は3／31で廃止されます。
① 2023(令和5)年4月から開始となる助成金は、以下の通りです。
・キャリアアップ助成金 正社員化コース
・トライアル雇用助成金 一般トライアルコース
② 2023(令和5)年6月から開始となる助成金は、以下の通りです。
・労働移動支援助成金
・中途採用等支援助成金
・トライアル雇用助成金(一般トライアルコース以外）
・地域雇用開発助成金
・人材確保等支援助成金
・通年雇用助成金
・キャリアアップ助成金(正社員化コース以外）
・両立支援等助成金
・人材開発支援助成金
また、令和5年度から雇用関係助成金の電子申請も始まります。ただ、電子申請は各地でトラブルが起こっているため、労働局やハローワークに直接郵送する方が早いかもしれません。
雇用関係助成金について、詳しくはこちらから。
https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/koyou_roudou/koyou/kyufukin/index_00007.html
令和5年度の助成金について(1)
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