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製造業の生命線は、技術=社員です。

成功する製造業社長の共通点をご存知ですか?それは、人材を売上と並ぶ最重要な課題と位置づけ、取組んでいる点です。社員が誇りを持ち安心して働き続ける未来、それがご一緒に目指す未来です。製造業の技術流出は、経済安全保障上の問題であると、経産省も...
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社長さんへの問いかけ② 社員の心は離れていませんか?

 会社は誰のものか。昭和は「社員」という答えが殆どだった。社員と社長の給与が余り違わないか、倍程度だったころ。社員食堂で、社員と社長が少し離れて食べてる図、懐かしい。 平成のバブル期以降、会社は「株主」のものになった。今は、社員と社長の収...
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社長さんへの問いかけ① 
起業時に立てた理念は何ですか?

今回は、
社長さんへの問いかけ①
と題してお届けします。 日本人なら、経営の前に、
「起業理念」があるのでは?お金さえ儲かれば良いと考えると、
今、高度な医療をタダ同然で受け
金も払わず逃げるために、
大量に「経営・管理」資格で
入国して...
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法定後見制度が改正されます

民法の法定後見制度が用語も含めて変わる予定です。今回の民法改正は、法務省民事局法制審議会が行っています。認知症・知的障害・精神障害・発達障害の支援団体、市区町村、社会福祉協議会、特養運営者、国連障害者権利委員会などにもヒアリング済みとのこ...
お知らせ

8/17(日)10時~17時半まで、八条口のイオンモールで、終活の無料相談会を行います。

NPOの理事もしている関係で、主催のNPOの方からお声掛けを頂き、各社団法人、製薬会社、鍼灸師会、警察、京都府などが参加される「高齢者・地域・社会つながるプラザ」に参加させて頂くことになりました。ちょうど大文字送り火の翌日で、お盆も開ける...
お知らせ

8/13(水)、8/20(水)9時30分~17時まで、七条ハローワークで、外国人を雇用(検討中含む)される事業主の方に向けた無料相談をします。

京都労働局の外国人雇用管理アドバイザーでもある私。8/13(水)、8/20(水)の2日間、9時30分~17時(12‐13時を除く)京都駅 旧ビックカメラ隣の「七条ハローワーク」2階にて、外国人雇用に関するご相談にお答えしています。外国人を...
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京大総長が参列した父の葬儀、私も父のように生きたいと思う

もうずっと前のこと。父の葬儀には、京大総長や裏千家の家元が参列してくださり、私学の理事長やロータリークラブの会長も弔辞を読んでくださった。私学共済理事会場で、長い廊下を歩く後姿の父の写真を貰った。大きな背中に色々背負っているようで寂しげに...
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公務員がした処分に納得いかない時、「審査請求=もう一回やり直して貰う」ことが出来ます

さて、今回は、「審査請求」とは何か、についてお届けします。意外と知られていない特定行政書士の仕事が審査請求。「処分」「審査」と聞くと、自分には関係ないと思いがち。でも、「公務員の行為で納得いかない事」と言い変えたら、どうでしょう。一気に身...
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成果が出るには時間差がある。あと少しの所に来ているかもしれないのに諦めないで。

1日に2倍増殖する水草が、池全面を覆うには何日かかるかというクイズを聞いた事がある方は多いと思います。水草が池の1/4くらいまで増えていたら、誰しも気づきます。でも、1/4になる10日前、20日前だと、誰も水草に気づかない。(何か、今の日...
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「治に居て乱を忘れず」、「人は死して名を遺す」下請け、取引先も守ってこそ男です!

節税のために経費を使って、超高級外車とか、別荘とか、豪遊…創業理念はどこに行ったのでしょう?買い叩かれて潰れた下請け孫請け、知ったことじゃないですか?自分は在庫を持たずに取引先に押し付ける、経費削減ですか?「トラは死して皮を遺し、人は死し...
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