【 職 務 経 歴 】
・キヤノン
・日本テキサス・インスツルメンツ
・京都労働局
【 取得した 資 格 等 】
特定行政書士、申請取次行政書士、キャリアコンサルタント(以上、国家資格)、知的財産管理技能士、外国人雇用管理アドバイザー、ファイナンシャルプランニング技能士(以上、厚労省資格)、生成系AIコンサルタント、財務アドバイザー他。福祉系NPO法人代表理事として、約10数年運営。
【 専 門 】
製造業の技術承継・離職率改善
社員が自走する組織づくり（3ヶ月プログラム）
キヤノン勤務時代、担当していた取引先の社長が自死された。元請けの無理な要求と、理不尽な金融機関や行政対応が重なった末のことだった。その会社の技術は、その社長と一緒に消えた。
また、京都には、西陣織をはじめ、この平和な時代に技術が途絶えた産業がいくつもある。後継者がいないのではなく、仕組みがなかっただけだと私は思っている。
これらの経験が、私の製造業支援の原点となっている。
社員が自走して技術を伝え合う会社をつくることは、日本のものづくりを次の世代に残すことだと信じている。
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