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1. 　法定後見人の本来の仕事　法定後見制度の現状の問題点について過去に書きましたが、本来の法定後見制度は、定められている義務が正しく運用されていれば、それほど悪い制度ではないこともお伝えしておきます。　法定後見人の義務として課されている...

　　前提として、遺言書は15歳以上であれば作れますが、認知症などで意思能力が　なくなってからでは作れません。　ある日突然、血管系の病気になることもないとは言い切れないため、早くから準備　しておくに越したことはありません。遺言は、何度でも作...

(1)　おひとり様やシニアの方へこんなお困りごとはありませんか?・認知症や寝たきりになった時のご不安・施設はどこを選べば良いのか分からない・身元保証人になってくれる人がいない・死後事務を委任したい・自宅を売って入居費用に充てたい・自宅を貸...

1. 終活が気になり出すきっかけ　まず、どの様なことに不安やお悩みがあるかにもよりますが、一般的に終活として、シニアの方の一番最初のご不安は、「今まで難なく出来たことがだんだん出来なくなってきた、この先2ー3年したらどうなるのか・・」とい...

1,　未来を託す選択肢　自分が安心できる将来を作る場合は、任意後見契約を中心に、遺言、民事信託、見守り契約、身体看護契約、負担付き契約、死後事務委任契約などを組み合わせていくのがお勧めであることを何度かお伝えしてきました。()2.　遺言と...

1.　事業承継設計をする利点　自社の事業承継設計を立てる利点は3つあります。まず、(1)経営者は、自社の価値を高められ、引退までの道筋を有意義に過ごすことができる様になります。(2)従業員は、将来を不安に思って転職する必要がなくなり、長期...

1. おひとり様や高齢者の方の「終活や相続に関する総合相談窓口」を開設　おひとり様や高齢者の方のご不安やご質問に、まるっと全部、ご相談をお受けする「窓口」を開設しました。　・遺言書作成がいいのか家族信託がいいのか、　・入居施設の選び方、　...

1. 昭和生まれの社長の共通項　昭和生まれの社長さんは、人一倍、会社を潰すのが嫌で、後継者を信じられず、却って逆に、結果的に潰すことが多い、と言う事象に心当たりはありませんか?　2. 完璧な人間はいない　もし、思い当たることがある社長さん...

おかげさまで、好評のうちに終了いたしました。また、セミナーなど開催するときはご案内させて頂きますので、お時間が合いましたらご参加ください。　最近、試験や打ち合わせなどでバタバタしていて、新しい投稿ができずに申し訳ありません。近々、投稿を再...

1.　事業承継が進まない理由　事業承継がうまく進まない原因に、①本当に経営能力があるのか未知数、②承継人が事業主の持ち株を買う資力がない、③現事業主が全く事業に口出しできなくなるのは不安と言う事があると思います。2.　民事信託を利用する方...